●IT-Partner van het Oosten
Werving & selectie
Wij zijn Genrise | Connecting People to Business.
Wij zijn partner in het verbinden van mens en organisatie.
Werving & Selectie van IT-professionals in Twente
Het vinden van de juiste IT’er kan tijdrovend en frustrerend zijn. Te veel kandidaten die niet passen, of maandenlange trajecten die niets opleveren. Bij Genrise pakken we het anders aan: wij zorgen voor een strakke voorselectie, zodat je alleen met echt passende kandidaten spreekt.
Waarom Werving & Selectie via Genrise?
Met onze aanpak bespaar je tijd en vergroot je de kans op een succesvolle match.
Kwaliteit boven kwantiteit – wij sturen nooit meer dan drie profielen tegelijk
Persoonlijk gesprek met elke kandidaat – wij kennen hun motivatie en ambities
Lokaal netwerk – wij werken uitsluitend in Twente: Enschede, Hengelo, Almelo,
Oldenzaal
Specialisme in IT – van developers tot IT-managers, wij begrijpen de markt
Transparante werkwijze – geen verrassingen, duidelijke afspraken
Onze werkwijze stap voor stap
Intake: we bespreken jouw vacature en wensen
Zoeken & benaderen: we gebruiken ons netwerk en actieve search om de juiste
mensen te vinden
Voorselectie: we spreken elke kandidaat persoonlijk en toetsen skills en motivatie
Presentatie: binnen 72 uur ontvang je maximaal drie profielen
Begeleiding tot plaatsing: wij plannen gesprekken, geven terugkoppeling en zorgen voor een soepel proces
Welke rollen?
Of je nu zoekt naar een software developer, cloud engineer, data specialist, projectmanager of IT-manager: wij hebben dagelijks contact met IT-professionals in uiteenlopende disciplines, zoals:
Softwareontwikkeling (Java, .NET, Python, Front-end, Mobile)
Cloud & DevOps (Azure, AWS, Infra, Netwerkbeheer)
Data & Security (BI, Data Engineering, Security, Compliance)
Management & Project (Scrum Masters, Product Owners, CIO’s)
Support & Consultancy (Applicatiebeheer, Functioneel Beheer, IT-consultants)
Resultaat in cijfers
- 78% van onze voorgestelde kandidaten gaat door naar een eerste gesprek
- Gemiddelde doorlooptijd: 14–28 dagen van intake tot start
- Werkgevers besparen gemiddeld 30+ uur aan eigen werving